Блог

Как пережить кризис в молочном скотоводстве?

Вторник, 18 января, 2022
Как пережить кризис в молочном скотоводстве?Like0

Просматривая ленту новостей на fb заметили рост количества «прогнозов», «советов», «аналитических размышлений» на тему КРИЗИСА которая из слов «экспертов» неизбежно нас скоро просто всех накроет…)))
И от наши комментарии на эту тему – «а как мы будем жить-работать во время кризиса и после него…», но наш комментарий будет не «вообще», а конкретно, что касается мясного и молочного скотоводства.

Ведение молочного и мясного бизнеса должно меняться (эволюционировать) и иначе нельзя, потому что большинство из нас еще очень сильно держатся за унаследованные и дорогие нам знания, правила, законы, стратегии, мнения, но мы хотим вам сказать, что – или мы меняемся, приспосабливаемся , оптимизируемся, или должны погибнуть (имеем в виду деятельность 😉), потому что таковы законы эволюции. Приведем пример: на одном из этапов развития гражданской авиации статистика уверенно «показывала», что основные причины, аварий и катастроф это не самолеты, и не погодные условия, а ошибки людей, а точнее экипажа в широком смысле этого слова (наземного и того, что в воздухе). Поэтому была разработана так называемая система Crew Resource Management (CRM), или работа по управлению ресурсами (возможностями) экипажа. Мы методологию этой системы  много лет назад адаптировали и взяли на вооружение в своей работе по оптимизации трудовых ресурсов  в процессах в животноводческой отрасли и с успехом реализовываем и совершенствуем поныне…

Поэтому в кризисной ситуации, которая постепенно складывается в нашем украинском (и не только) скотоводстве, решающими будут не роботы и роботизация ферм, не станции выпойки телят, не супер-чудо вентиляция, не чудодейственные добавки в кормлении и лечении, а – ЛЮДИ!, мы бывали на сотнях ферм (без преувеличения) и не один успешный фермер не похвастался, что он имеет робота или использует какую-нибудь добавку, а всегда, каждый акцентировал внимание на том, что самое главное в его успехе это – ЛЮДИ!, поэтому необходимо работать:

  • с людьми, задействованными в селекционной работе;
  • с людьми, которые задействованы в работе по воспроизводству;
  • с людьми, которые задействованы в выращивании ремонтного молодняка;
  • с людьми, которые задействованы в кормлении;
  • с людьми, которые задействованы в кормопроизводстве;
  • с людьми, задействованными в процессах доения, откорма… то есть со всеми людьми, работающими непосредственно в производстве молока и говядины…

А все, кто хотят иметь рентабельность производства молока на уровне 25-38% и выше – обращайтесь к American Dairy Technology и не тратьте время, потому что оно бесценно…

Хотите сделать Ваш молочный бизнес успешным и прогнозированным? 
Обращайтесь в American Dairy Technology!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.